Resum 2

MANAGEMENT PUBLIC RELATIONS

PUBLIC RELATIONS SEBAGAI ALAT MANAJEMEN

Ø  Humas merupakan bagian dari organisasi ini berarti fungsi yang melekat pada manajemen perusahaaan.

Ø  Melakukan fungsi 2 arah antara lembaga dan publiknya peranannya turut menentukan sukses tidaknya Visi, Missi dan tujuan organisasi atau perusahaan.

PERAN STRATEGIS PR DALAM MANAJEMEN ORGANISASI

Ø  Mengevaluasi opini Publik.

Ø  Mengindentifikasi kebijakan dan prosedur organisasi untuk kepentingan publik.

Ø  Merencanakan dan melaksanakan program kegiatan.

Ø  Menciptakan persepsi baik bagi organisasi , perusahaan, lembaga atau produknya  terhadap masyarakat yang mempunyai dampak positif bagi masa depan perusahaan, lembaga, perusahaan dan produknya.

DEFINISI MANAGEMENT PUBLIC RELATIONS

Management humas adalah proses penelitian, perencanaan, pelaksanaan dan pengevaluasian suatu kegiatan komunikasi yang di lakukan oleh organisasi. Proses managemen humas bisa dilakukan oleh seorang praktisi dalam kegiatan humas.

MANAGEMEN STATEGI DALAM HUMAS

Ø  Strategi adalah pendekatan secara keseluruhan yang berkaitan dengan pelaksanaan gagasan perencanaan dan eksekusi sebuah aktivitas dalam kurun waktu tertentu.

Ø  Taktik adalah cara mencapai tujuan ditingkat operasinal pelaksanaan yang mempunyai rentang tertentu.

TAHAPAN DALAM PROSES PR

Ø  1. MENENTUKAN MASALAH

Tahapan ini disebut juga disebut tahapan penelitian.yaitu mencari informasi , data yang menjadi pijakan dalam mengambil langkah selanjutnya

Ø  2. PERENCANAAN (PLANNING)

l  Perencanaan dapat diartikan sebagi hal, cara atau hasil kerja merencanakan. Perencanaan dapat diartikan sebagi hal, cara atau hasil kerja merencanakan. 1. Perencanaan jangka pendek, 2. Perencanaan jangka menengah, 3. Perencanaan jangka panjang

l  .Perencanaan merupakan syarat mutlak bagi setiap kegiatan manajemen atau administrasi, tanpa perencanaan maka kegiatan atau pelaksanaan akan mengalami kesulitan dan bahkan kegagalan.

Ø  AKSI DAN KOMUNIKASI

l  Tahapan ini melaksanakan apa yang sudah pada langkah pertama untuk mencapai apa yang sudah dilaksakan.

l  Terkait dengan apa yang dilaksanakan.

l  Kapan dilaksanakan.

l  Dimana dan melibatkan siapa saja

l  Media apa yang digunakan.

Ø  4. EVALUASI

l  Tahap ini merupakan langkah terakhir untuk mengetahui dan menilai apa sudah dilakuakan apakah sesuai dengan yang direncanakan?

l  Kalau belum bisa diadakan penyesuaian.

l  Tahapan ini akan menjawab pertanyaan “Apa yang sudah dilkukan?”